Mensen inspireren met meer dan je kennis en persoonlijkheid
Wil je een transformatie bij jouw klanten (en potentiële klanten)? Dan is er meer nodig dan alleen jouw kennis en jouw energie. Dan heb je te weten hoe je slimme werkvormen inzet en een unieke beleving creëert die mensen tot waanzinnige resultaten laat komen in korte tijd. Ik help je dit te doen. Lees meerDit wil ik direct!
Lever je het op de beste manier?
Veel dingen die vroeger werkten, werken nu niet meer (of zijn minder interessant).
Mensen hebben inmiddels namelijk genoeg masterclasses, webinars, workshops, live dagen en events meegemaakt. Ze zijn allemaal hetzelfde. En ze zijn uitgewerkt.
Van kennisoverdracht zijn we (gelukkig) al steeds meer naar storytelling gegaan. Van storytelling zijn we naar infotainment gegaan. En we zitten nu op het kantelpunt. Een kantelpunt naar een next level.
En dat is dat programma’s belevingen worden. Belevingen die niet alleen impact hebben. Die niet alleen binden en boeien. Maar die raken. Die zorgen voor transformaties. En resultaten creëren waar mensen nog jaren over napraten.
Er is wat anders nodig.
Jij geeft waarschijnlijk ook regelmatig masterclasses, workshops, live trainingsdagen of events. En ja, je klanten zijn altijd enthousiast. Ze zeggen altijd wel dat het ‘een fijne dag was’. En er is echt wel wat ontstaan. Maar of het qua vorm, inhoud, conversie, en impact nou je beste werk is… Ik weet zeker van niet.
Ik heb bij een aantal topondernemers in deze industrie meegekeken, en ja, de inhoud was geweldig. Maar er kwam nog geen 20% over de bühne van wat ze met hun hele ziel en zaligheid stonden te verkondigen. Simpelweg omdat de vorm niet klopte.
Want zeg eens eerlijk; als jij iets hebt georganiseerd voor je klanten (of potentiële klanten), zie je dan werkelijk de dagen erna de dingen ontstaan die je voor ogen had toen je met zoveel zorg die dag aan het voorbereiden was?
Nee. En dat komt dat kennis overbrengen totaal wat anders is dan impact maken, raken en transformeren.
Het vraagt didactische skills. Iets wat je niet als ondernemer hebt geleerd. En wat misschien ook wel als ‘niet belangrijk’ werd afgedaan. Tot nu.
In de huidige wereld wordt het een must.
“Ik heb meer dan 15 jaar voor grote organisaties gewerkt en heb daarbij ontzettend veel training gehad. Maar ik heb nog nooit zulke gave trainingen gehad als hoe Frank ze geeft!”
– Sander van der Hoeve –
Veel waarde. Geen verandering.
Herken je dat? Dat je een boek hebt gelezen, daarna de film kijkt en dat je dan denkt; ‘goh, je had het beter bij het boek kunnen laten…’
Mijn frustratie is dat ik briljante mensen briljante kennis zie delen die nooit aankomt. Omdat de vorm niet klopt.
En dat is wat ik dagelijks online en offline tegenkom in sessies van zelfs nog hele waardevolle en succesvolle mensen.
Misschien herken je dat zelf ook wel. Dat je bij iemand anders z’n training, workshop of event bent geweest en dat je denkt: ‘Goh, was best een leuke dag, was gezellig, blij dat ik ben geweest’. Maar in hoeveel van die gevallen heeft het bij jou ook écht een transformatie opgeleverd? En dat je dingen 180 graden anders bent gaan doen?
Waarschijnlijk op één hand te tellen (en misschien wel nul).
En wees eens eerlijk; hoe zullen jouw eigen klanten of deelnemers jouw sessies beoordelen? Als een leuke dag met veel inzichten? Of als een echte transformatie?
Denk je dat laatste? Doe dan deze check: Bekijk van iedereen die op jouw sessie of event is geweest 3 maanden later wat er werkelijk gebeurd is met ze.
Hebben ze inderdaad een transformatie ondergaan? Of viel het wel mee?…
En wat doet dat met je? Met al die inspanning die je erin hebt gestopt…
“Ik heb met veel trainers gewerkt, maar Frank is een klasse apart. Elke training weer weet hij met creatieve werkvormen de interactie, de energie en het plezier omhoog te krijgen. Door hem is de standaard van de trainingen flink omhoog gegaan”
– Jeroen Bruijgoms –
Ondernemen een vak? Trainen ook.
Jij leert al die mensen dat ‘ondernemer zijn’ een vak is. En je begrijpt niet dat mensen ooit die stap naar ondernemerschap hebben kunnen maken zonder ook maar nagedacht te hebben over ‘hoe kom ik aan klanten?’. En daar erger je je kapot aan (waar of niet waar?).
Ik ga je vertellen dat trainen ook een vak is.
Hoe je een training, masterclass, live dag of event opbouwt. Hoe je de energie hoog houdt. Hoe je zorgt voor slimme oefeningen. Hoe je zorgt voor een beleving waar mensen achteraf nog over napraten (of zelf viral gaat omdat het zó’n enorme impact heeft gemaakt).
En dan heb ik het nog niet eens over wat je kunt doen om de conversie significant te verhogen…
Als jij een next level ondernemer bent, dan wil je graag een masterpiece van jouw sessie creëren waar mensen over gaan napraten.
En je begreep maar niet waarom het niet lukte. Ik kan je vertellen omdat het is dat je één ding nooit hebt geleerd. Dat trainingen geven ook een vak is.
En zoals jij af en toe naar beginnende ondernemers kijkt hoe ze teksten schrijven en dat jij denkt ‘och jee, op deze manier had je beter niks kunnen schrijven’, zo heb ik dat ook regelmatig bij iemand als ik bij ze in de zaal zit.
Zelfs als het al een hele grote is…
“Ik heb soms zalen met 500 man, er liep zelden eentje weg, maar ik was met name van de teaching style. Oftewel; ik breng zoveel mogelijk kennis over in korte tijd. Frank liet me inzien dat ik nog veel resultaat kon halen als ik mét de groep ging werken. Door het traject met Frank ben ik anders naar mijn live-dagen gaan kijken en veel meer gaan kijken naar de invulling, de vorm en het resultaat. Niet alleen heb ik zelf nóg meer plezier in mijn live-dagen, ook mijn klanten hebben nóg meer plezier.
Ik vind een traject met Frank eigenlijk een must voor iedereen die kennisexpert is en met groepen mensen werkt. Het gaat om zoveel meer dan alleen het delen van de kennis, het gaat ook om de vorm.
Just because you know something, doesn’t mean you know how to teach it. Waarheid als een koe. Dus als je écht kwaliteit wilt leveren (en dat is wat anders dan sec kennisoverdracht) dan raad ik Frank van harte aan”
– Veronique Prins –
Interessant voorstel
Gratis traningsmethode scan
Stuur mij een script, opzet of grove uitwerking van één van jouw trainingen, masterclasses, workshops of events en ik laat je zien wat de potentie is, waar je kansen laat liggen, en wat het op termijn zou kosten als je die niet verzilverd.
Nadat ik je content heb ontvangen, plan ik een half uur met je in om door te spreken wat ik op 5 gebieden aan potentie zie (1. Opbouw/inhoud, 2. Vorm/Interactie, 3. Impact/Transformatie, 4. Uniekheid en 5. Conversie)
Ps: Datgene wat je stuurt blijft natuurlijk in volledige vertrouwelijkheid. En als wat je stuurt briljant is, heb ik niks te zeiken en zal ik daar ook eerlijk over zijn 🙂
Wie geeft je feedback?
Frank Boon is jaren geleden al gespecialiseerd op didactisch gebied en vervolgens dit verwerkt in unieke trainingen en workshops die van een didactisch wereldniveau zijn.
De afgelopen 7 jaar heeft hij dat gedaan voor masterclasses, workshops en events op het gebied van het ontdekken van je passie. Daarvoor voor de ABN AMRO bank en Nyenrode Universiteit op het gebied van Lean Management.
Al meer dan duizend mensen hebben zich in de loop der jaren niet alleen laten inspireren en enorme inzichten gekregen tijdens zijn shows en trainingen, ze zijn ook overgegaan tot actie.
En precies dát, tot actie overgaan, maakt al het verschil in een tijdperk waarin de kans op de loer ligt om toeschouwer te worden van je eigen leven.
Alles draait om een transformatie teweegbrengen. Laat je inspireren door zijn feedback. Maar veel belangrijker zijn de principes. Als je die je eigen maakt, heb je de rest van je leven (en die van je klanten) er voordeel van.
“No masterpiece was ever created by a lazy artist”
“Frank is echt een enthousiaste spreker, zorgt voor interactie en geeft de hele groep energie. Alle deelnemers hebben door hem geleerd hoe ze met slechts 1% wijziging al een compleet ander eindresultaat kunnen bereiken. Bedankt Frank!”
– Irene Lunter –